2010—2011学年度第二学期就业指导课顺利开展 

    职业发展与就业指导课程建设是高校人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分，为贯彻落实国务院办公厅〔2007〕26号关于“将就业指导课程纳入教学计划”文件精神，进一步提升我院就业指导服务水平，提高广大毕业生的就业能力、就业竞争力和就业质量，招生就业办公室在3月至4月在全院开展了2010—2011学年度就业指导课工作。

    根据学院就业指导课教学大纲，本学期就业指导课主要针对2008级本科和2009级本、专科所有统招生总计开设了135课时，授课内容为就业实务、职业转换及创业指导模块。为提高就业指导课教学质量，本学期招生就业办公室对原就业指导课师资队伍进行了合理的调整，同时邀请部分经验丰富的学院中层领导和相关讲师参与到就业指导课授课任务中，并选派部分年轻教师到安徽师范大学进行相关职业与就业指导师专业培训。

    本学期就业指导课的开展旨在提高学生求职技能，增进心理调适能力，使学生掌握求职过程中简历和求职信的撰写技巧，掌握面试的基本形式和面试应对要点，提高面试技能，让学生了解到学习与工作的不同、学校与职场的区别，引导学生顺利适应生涯角色的转换，为职业发展奠定良好的基础。同时，通过创业的基本知识的讲解，培养学生创业意识与创业精神，提高创业素质与能力。

    目前，就业指导课在全国各高校已陆续被纳入必修课行列，对大学生的学习生活及就业起到了举足轻重的作用。我院从2007年就已将就业指导课纳入学生必修课程，每年都会由学院招生就业办公室牵头组织针对不同年级的学生开展相关授课工作。

    后期，学院招生就业办公室将进一步加强就业指导课师资队伍建设，努力打造一支相对稳定、专兼结合、高素质、专业化、职业化的师资队伍。并通过问卷调查和座谈等形式进行抽样摸底调查，在广泛征求学生的意见和建议的基础上，不断改进提高教学方法，使就业指导课更具实践性、科学性和系统性，做到理论联系实际，切实增强针对性和实效性。（文∕张芙舟，图/张芙舟）