药学院召开2010年专业建设指导委员会年度工作会议 

    2010年12月22日下午，药学院2010年专业建设指导委员会年度工作会议在第二会议室隆重召开。学院副院长马凤余，药学院院长张国升，教务处副处长朱兆健，药学院行政副院长计勇，药学系主任张兴法和合肥国正药业有限公司、合肥安泰医药公司、合肥深蓝医疗器械公司、安徽金太阳制药公司、安徽中医学院附属医院等多家企业、科研机构的专家、领导以及药学院全体教师出席、参加了此次会议。会议讨论我院学生实践教学环节的开展，探究新形势下“校企合作”人才培养新模式问题。

    会议开始，张国升代表药学院对各位专家、企业领导莅临此次会议表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。他邀请各位专家领导就如何加强实习实训基地建设，如何加强校企双方合作，如何做好学生实习、就业两方面工作等问题提出意见和建议。

    各位专家踊跃发言，对深化校企合作发展，加强人才培养，实现多方共赢局面，提出了很多诚恳的意见和建议。主要集中在：一要注重培养学生吃苦耐劳、脚踏实地的精神，强调毕业生刚进入企业要有沉下心、扎下根的思想准备；二要实现学生、学校、企业三方面齐抓共管，共同完成实践环节，学校、企业帮助学生定位实习阶段的角色和任务，加强约束机制，实现三方面共赢；三要合理安排实习时间，将实习与就业区别对待，强化实习管理；四要注重培养具备会学习、能付出、有创新意识等素质的学生。药学院教师也根据教学情况，对如何加强校企合作，提高学生实习质量提出了宝贵的意见。

    张国升总结道，学院在实习实训环节应让学生亲自去企业进行课程实习，根据企业的需要来培养应用性人才。进行校企合作教育就是将企业的需求介入到人才的培养方案中，从顶层设计来研讨如何对人才的培养。

    教务处副处长朱兆健说，实践教学包含四个方面，人才培养、校企合作、长期发展、实习就业一体化，如何完成这四个方面，需要多方面通力合作。要加强对于学生的约束，以考核制约学生实习过程。校方和企业要做好实习基地共建。

    副院长马凤余在最后强调说，人才的培养首先需要提高和加强学生的素质教育，素质教育是人才培养的立足根本，要实现知识、能力和素质协调发展。学校和企业应该通力合作，共享资源，联合开展师资建设、专业建设和人才培养。（文/计勇，图/钱静）